Advies over te voeren personeelsbeleid

Een goed personeelsbeleid is belangrijk

Als ondernemer bent u bezig om de doelen van uw onderneming te behalen. U wist vast al dat een goed personeelsbeleid hieraan bij kan dragen. Vanuit arbeidsrechtelijk perspectief helpt Valegis Advocaten om uw HR-beleid op orde te brengen.

Waar bestaat een arbeidsrecht “proof” personeelsbeleid uit?

Het begint met een goede arbeidsovereenkomst, bijbehorende functieprofielen en een personeelshandboek of arbeidsvoorwaardenreglement. Hiermee schept u duidelijkheid wat er van de werknemer wordt verwacht.
De juiste CAO wordt toegepast. Valegis Advocaten onderzoekt graag tot welke werkingssfeer uw onderneming behoort. Is er geen CAO van toepassing, kan voor u ook een marktconform loongebouw worden opgezet.
Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met bijbehorende formulieren. Een verbetertraject bij disfunctioneren of scholing kunnen ook in dit kader besproken worden.
Zorgen voor een veilige werkplek door een goed arbobeleid te voeren. Dit draagt bij aan het voorkomen van ziekteverzuim en personeelsverloop.
Het betrekken van de ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging of -vergadering bij het personeelsbeleid.

Over deze afzonderlijke onderwerpen kunt u op onze website meer informatie vinden.

U kunt terecht bij Valegis Advocaten voor advies over een goed personeelsbeleid. Onze arbeidsrechtspecialisten treden in dat kader ook vaak op als vraagbaak voor de HR-manager.

Met ons advies komt u verder