Arbeidsrecht

In het artikel “ESG: wat is het en wat betekent het voor uw bedrijf?” dat…

Bedrijven kunnen er niet meer omheen! Duurzamer ondernemen. Dat raakt het onderwerp ESG! Met de…

De afgelopen tien jaar is het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) met 85% gestegen en…

Het komt regelmatig voor dat van werknemers wordt verwacht dat zij (ruim) vóór de afgesproken…

Social media zijn niet meer weg te denken uit het dagelijkse leven. LinkedIn, Instagram, X,…

Er is al veel geschreven over de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, maar één aspect…

Waar gaat het over? Vanaf 1 juli 2024 moeten werkgevers verplicht de CO2-uitstoot van werknemers…

Als een werknemer wordt ontslagen tijdens zijn of haar proeftijd is er sprake van een…

Het kabinet is van plan om het huidige verlofstelsel te wijzigen. Nu zijn er nog…

Stageovereenkomst of arbeidsovereenkomst? Een stageovereenkomst kan gelijkenissen vertonen met een arbeidsovereenkomst. De werkgever moet daarom…

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen in werking getreden. De nieuwe pensioenwet…

De afgelopen jaren zijn verschillende rechtszaken gevoerd, zoals die van Deliveroo en Uber, over de…

Voetballiefhebber of niet, de perikelen rondom FC Volendam zorgden de afgelopen maand(en) voor het nodige…

Sinds 4 maart is het Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding in internetconsultatie gegaan. Het wetsvoorstel beoogt de…

De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (Octas) heeft onderzoek verricht naar ons huidige arbeidsongeschiktheidsstelsel dat erg…

Op 29 januari 2024 deed het hof Arnhem-Leeuwarden uitspraak in een zaak waarin een statutair…

Gisteren (13 februari) is een motie aangenomen inhoudende dat concurrentiebedingen niet geldig zijn indien deze…

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer blijft een terugkerend thema binnen het arbeidsrecht. Zo bleek ook…

Eerder schreef ik een artikel over de Wet Bescherming Klokkenluiders, waarin ik u informeerde over…

Op 1 augustus 2022 is de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (Wet Tva) in werking…

Soms moet uw organisatie werknemers ontslaan wegens bedrijfseconomische redenen. Bijvoorbeeld bij een verslechterde financiële situatie…

Het komt geregeld voor dat de werkgever in de arbeidsovereenkomst of het bedrijfsreglement een studiekostenbeding…

In de levens van werknemers gebeurt van alles. Zoals het krijgen van kinderen en het…

Het gebeurt steeds vaker: betalen van werknemers in cryptocurrency. Het is een interessante mogelijkheid, maar…

Een getuigschrift is een verklaring van de werkgever die bevestigt dat de werknemer in dienst…

Recentelijk heeft de kantonrechter Breda een uitspraak gedaan in een zaak betreffende een loonvordering van…

Mag een werkgever de werknemer 0,01% ziek houden? Er zijn al vele rechterlijke uitspraken gedaan…

Op 25 juli 2023 oordeelde de kantonrechter dat het ontslag op staande voet wegens racistische…

Onlangs is er een uitspraak van Gerechtshof De Bosch gepubliceerd over het nevenwerkzaamhedenbeding. De wetgeving…

Op 10 oktober 2022 werd het wetsvoorstel seksuele misdrijven aan de Tweede Kamer voorgelegd en…